PELANTIKAN KETUA JURUSAN DAN SEKRETARIS JURUSAN KPI PERIODE 2019 - 2023

[www.uinsgd.ac.id] Semua civitas harus menyiapkan mental untuk bekerja membangun lembaga, sesuai dengan amanah yang menjadi pesan Kementrian Agama. Hal ini disampaikan oleh Rektor UIN SGD Bandung, Mahmud dalam Pelantikan Ketua Jurusan di Aula Rektorat, Kamis (17/03/2016).

Dalam acara tersebut Rektorpun turut melantik Dr. Aang Ridwan, M.Ag. sebagai Ketua Jurusan KPI dan Dr. Uwes Fatoni, M. Ag. Sebagai Sekretaris Jurusan KPI.

Mahmud menegaskan,  terdapat lima budaya kerja yang ditawarkan oleh Kementerian Agama sebagai wujud penerjemahan dari reformasi mental. Budaya yang pertama yaitu integritas, yaitu bersatunya antara ucapan dengan tindakan. Jadi pegawai kementerian agama, pesan dari  menteri harus dibangun integritasnya.

“Kejujuran adalah merupakan sesuatu yang tentu saja tidak boleh tidak ada pada diri kita. Integritas harus dimiliki oleh siapa pun, antara ucapan dan tindakan harus menyatu,” ujar Mahmud.

Kemudian, yang kedua adalah profesionalisme. Mahmud menjelaskan, dimanapun tempat bekerja maka tuntutan itu adalah sebuah keniscayaan. Maka, sebagai umat Islam Kita harus mengetahui profesionalisme, yang sudah ada sebelumnya.

“Apa saja aktivitas yang kita kerjakan, kalau memakai ilmu, tidak pakai teori itu beliau mengatakan apa saja aktivitas yang kita kerjakan kalau tidak memakai teori, tidak memakai ilmu maghdub tertolak la tuqbal, tidak akan diterima, alias gak akan sukses. Dan saya yakin saudara-saudara sudah memiliki teori-teori untuk bagaimana mengembangkan fakultas, untuk mengembangkan jurusan dan seterusnya,” tegasnya.

Budaya kerja yang ditawarkan selanjutnya adalah tanggung jawab. Tanggung jawab manusia bukan hanya di dunia, namun juga di akhirat. Mahmud menghimbau agar semua yang  disadari dan yakini merupakan pertanggungjawaban. Semua kepala jurusan diharapkan mempunyai komitmen untuk bekerja dengan penuh tanggungjawab. “Sehingga kualitas kerjaan kita bisa memiliki nilai disisi untuk membangun lembaga, maupun disisi Allah SWT,” papar Mahmud.

Mahmud menegaskan budaya kerja selanjutnya adalah inovasi. Tuntutannya pegawai kementerian agama adalah mampu melakukan inovasi. Hal ini dianjurkan untuk terus melakukan perubahan-perubahan kearah perbaikan. Meski begitu, inovasi tidak boleh bertentangan dengan regulasi, dan tidak berbenturan dengan aturan yang ada.

“Dan yang terakhir adalah keteladanan, dan ini yang memang tidak sederhana. Ini harus kita semua sadari. Siapapun, sekecil apapun yang kita miliki, jabatan, tolong tunjukkan keteladanan. Dan semua, kita lakukan. Rubah! Untuk menjadi teladan, ibda binafsik, mulai dari diri sendiri,” tutup Mahmud. [Puji Fauziah/Suaka]


MENJAGA KEMAQBULAN UMRAH

.

Diantara karunia yang teramat indah adalah ketika bisa memenuhi undangan Allah untuk melaksanakan ibadah umrah. Ragam…

.

.

SEKJUR KPI IKUTI LAUNCHING PUSAT STUDI PUBLIKASI ILMIAH DI SURABAYA

.

Surabaya, Dr. Uwes Fatoni, M.Ag, Sekretaris Jurusan KPI UIN Sunan Gunung Djati Bandung berpartisipasi aktif dalam…

Jurusan KPI Menerima Kunjungan KPI UNINUS

.

Senin 03 Februari 2020 jurusan KPI Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Sunan Gunung Djati Bandung menerima Kunjungan…

Kunjungan Hari Ini:
Kunjungan Kemarin:
Total Kunjungan: